Ideo setter stor pris i din evaluering. Vi ønsker å sikre kontinuerlig forbedring og tar reelle tiltak basert på dine innspill. Alle tilbakemeldinger mottas med takk. Nøl ikke med å være oppriktig både på godt og vondt. Dine kommentarer deles ikke direkte med gjeldende medarbeider, og brukes kun til å bedre personalutviklingsprosesser internt.